精神的力量指引前进的方向。11月16日，按照集团公司党委安排，由集团公司党委组织部（人力资源部）主办，教育学院承办的集团公司2022年党务骨干培训班顺利开班，集团各公司党委、总支（支部）党务工作人员共291人参加培训。

本次培训依托教育学院网络培训平台进行。培训精准施策，精心选课，坚持注重党员教育课程设置，结合工作实际设置考核评价体系，完善培训服务能力，主抓“关键点”，寻求“突破点”，科学调配党员教育“营养餐”，不断提升教育培训质量。

分类施教，主抓“关键点”

以习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“主课”和“首课”，坚持“一把钥匙开一把锁”，注重党员教育精准化、实用性，针对党务骨干精心挑选30 学时课程，包括《全面建设社会主义现代化国家的行动纲领 ——党的二十大报告解读》《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》解读、《中国共产党党员教育管理工作条例》解读、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》等课。

创新形式，寻求“突破点”

按照纪律从严、模式开放的管理原则，管理突出严格规范，开展培训全过程管理，不定时将学员学习完成情况进行反馈，督促学员及时完成课程学习。学习完成后，学员根据学习内容，联系党建实际工作完成一篇有思想、有深度的心得体会，以学促知，以知促行，把学习的成果转化为工作动力，以工作的实效检验学习的效果，确保培训学深悟透、学以致用。培训结束后，建立培训档案，对培训期间过程管控、学员学习情况等内容开展量化评估分析，持续提升党员干部培训质效。

党员是党的肌体的细胞，也是党的活动的主体。本次培训班深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于国企党建的重要论述，进一步明确了基层党支部的建设内容，确保理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，不断夯实党建“基本盘”，不断推动集团公司基层党建走深走实。